Что делать если партнер нарушает договорённости? Какие могут быть последствия?

Конфликтов между совладельцами бизнеса много. Самые распространенные примеры, когда один из партнёров грубо нарушает корпоративный договор, если он:

· открыл параллельный бизнес;

· голосует на общих собраниях вопреки предварительным договоренностям (например, принял решение сменить директора);

· игнорирует общие собрания участников, из-за чего деятельность компании парализуется.

За нарушение корпоративных обязательств ответственность придётся нести перед законом. Так, к недобросовестному партнёру в судебном порядке  могут применить следующие меры:

· взыскание фиксированного штрафа (например, 10 миллионов рублей);

· взыскание убытков предприятия;

· обязанность продать свою долю по заранее установленный цене (например, 10 тысяч рублей);

· утрата права на участие в распределении прибыли в текущем финансовом периоде;

· лишение права голоса на общем собрании участников;

· исключение партнера из состава участников в судебном порядке.

Для защиты интересов бизнеса важно не только правильно составить корпоративный договор, но и прописать все условия сотрудничества, в том числе предусмотреть самые неблагоприятные сценарии. Только так можно избежать судебных споров, минимизировать риски распада общества и сохранить активы.